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   Santiago de Cali, de 2003

PREMIO INTERNACIONAL DE DUBAI SOBRE MEJORES PRACTICAS PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA

La Fundación la Guaca logro entre 550 organizaciones del mundo ser considerada una de las experiencias mejores del mundo en la prevención de la violencia, certificación dada por la Organización de las Naciones Unidas, Dubay Internacional y Habitat Internacional.

Este concurso entregaba una premiación en dólares y a pesar que no ocupamos el primer lugar, no se paso por alto el proceso de prevención de la violencia de la Fundación la Guaca mediante la participación ciudadana, comunitaria e institucional.

Esta distinción se la dedicamos aquellas personas, grupos, organizaciones e instituciones públicas y privadas que han hecho posible este reconocimiento mundial y que en el transcurso de los once años han puesto un granito de arena para hacer un mundo mas humano, solidario y en paz.

Destacamos el apoyo de las personas e instituciones que certificaron esta experiencia:

Secretaría de Cultura y Turismo de Santiago de Cali
Red de Bibliotecas Públicas y Comunitarias
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Zonal Ladera
Instituto Colombiano de Bienestar Zonal Santander Departamento del Cauca.

1. Finalidad:
Favorecer y mejorar la conciencia de la sociedad acerca de los logros sustentables alcanzados en la mejora de las condiciones de vida según los criterios establecidos en la Segunda Conferencia de las Naciones Unidas sobre Asentamientos Humanos (Hábitat II) y la Declaración de Dubai, desde la perspectiva del Desarrollo Sostenible.


2. Criterios para premiar una Buena Práctica
Los principales criterios considerados para premiar una Buena Practica son los siguientes:

2.1 Impacto.
La buena practica debe demostrar un impacto positivo y tangible en las condiciones de vida de las personas en cualquiera de las esferas temáticas mencionadas en el punto 5 incluyendo las que siguen (estas categorías y subcategorías son indicativas y otras categorías o subcategorías pueden agregarse siempre que sea necesario):
Uno. Vivienda sustentable y desarrollo comunitario:

a) Vivienda asequible, servicios y facilidades comunitarias;
b) Acceso a la tierra y a la financiación;
c) Planificación hecha por la comunidad y la participación en la toma de decisiones y la distribución de recursos;
d) Ampliación del suministro de agua y saneamiento;
e) Renovación y rehabilitación del corazón de las zonas urbanas, vecindarios y asentamientos;
f) Elaboración de tecnología y materiales de seguridad y de salud.

Urbanismo sustentable y desarrollo regional:
a) Generación de empleo y erradicación de la pobreza;
b) Reducción de la contaminación y mejora de las condiciones de la salud;
c) Mejora del acceso al transporte publico y las comunicaciones;
d) Mejora de la colecta, utilización y reciclaje de residuos sólidos;
e) Arborización de la ciudad y uso efectivo del espacio público;
f) Mejora de la producción y consumo de ciclos, incluyendo la sustitución / reducción de los recursos no renovables;
g) Protección y conservación de los recursos naturales y del medio ambiente;
h) Uso y producción más eficiente de la energía;
i) Preservación de los lugares históricos mas importantes;
j) Formulación e implementación de estrategias de desarrollo urbano integral y global.

Gestión sustentable, eficiente, responsable y transparente de los asentamientos:
a) Sistemas de gestión, administración e información mas eficientes y efectivos;
b) Igualdad y equidad de género en la formulación y toma de decisiones, distribución de los recursos y diseño e implementación de programas;
c) Reducción y prevención del crimen;
d) Mejora de los desastres previstos, la mitigación y la reconstrucción;
e) Integración social y reducción de la exclusión;
f) Liderazgo inspirando la acción y el cambio, incluyendo cambios en materia de política publica;
g) Promoción de la responsabilidad y la transparencia;
h) Fortalecimiento de las personas, los vecindarios y las comunidades y la incorporación de sus contribuciones;
i) Aceptación y receptividad a la diversificación social y cultural;
j) Posibilidades para la transferencia, adaptación y replicabilidad;
k) Medidas pertinentes a las condiciones locales y los niveles de desarrollo;
l) Promoción de la igualdad y equidad social;
m) Mejora de la coordinación entre las interagencias.

2.2 Asociación (Partnership):
Las Mejores Practicas deben fundamentarse en asociaciones con al menos con dos, o posiblemente mas, actores mencionados en el punto 4 de la (a) a la (j).

2.3 Sostenibilidad:
Las Mejores Practicas deben demostrar su impacto tangible logrando cambios duraderos en al menos una delas siguientes áreas mencionadas a continuación:

a) Marcos legislativos y reglamentarios, normas subsidiarias o estándares brindando un conocimiento formal de temas y problemas a los cuales se han dirigido;
b) Políticas sociales y/o estrategias sectoriales a nivel (sub) nacional que tengan la posibilidad para la replica por dondequiera;
c) Marcos institucionales y procesos para la adopción de decisiones; que asignen roles claros y responsabilidades a varios niveles y a grupos de actores, tales como organizaciones centrales y locales gubernamentales y organizaciones de base comunitaria;
d) Sistemas de gestión eficientes, transparentes y responsables que hagan mas eficientes los recursos humanos, técnicos, financieros y naturales.

2.4 liderazgo y autorización de la comunidad:
1º) El liderazgo in acción de inspiración de trabajo y hacer el cambio incluyendo el cambio de la política publica.
2º) Autorización de la gente, vecindad y sociedad para unificar sus contribuciones.
3º) Entendimiento de la diversidad cultural y social y comprender esa diversidad.
4º) El grado de posibilidad de adaptación, transferencia y replica.
5º) Concordancia con las condiciones locales y niveles de desarrollo.

2.5 igualdad de sexo e inclusión social:
Las Iniciativas que aceptan y responden a la diversidad social y cultural refuerza la igualdad y la justicia social pasándose en, ingresos, sexo, edad, capacidad mental, cultura física que también valora y destaca las diversas posibilidades.

2.6 renovación en el marco del contexto local y posibilidades de transferencia:
Como aprenden los demás o se benefician de la iniciativa.
Los medios usados para compartir ó transferir el conocimiento, la experiencia y las lecciones aprendidas.

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